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内部曝光新协议奢侈税处罚力度大披露10细节-【新闻】

发布时间:2021-04-29 01:19:35 阅读: 来源:齿轮厂家

内部曝光新协议:奢侈税处罚力度大披露10细节

《今日美国》消息,在昨天的劳资谈判结束后,资方提出了一份全新的协议,这提案对之前的一份做出了细微调整。NBA(微博)总裁大卫·斯特恩在会谈后的新闻发布会上称,如果劳方不能够接受这份提案,那么资方将提供一份“倒退”的提案,其中包括将BRI分成重新调整回资方要求的球员占47%。

目前球员方面表态称,这份提案和之前一份相比,“换汤不换药”,球员很可能不会答应,甚至解散工会,那么这份换汤不换药的提案究竟是什么样呢?《今日美国》从消息人士处获得了一些细节:

1.篮球相关收益分成为50%对50%,在旧的劳资协定里,球员的收益分成为57%。

2.奢侈税惩罚力度加大:对于超出奢侈税起征点的球队,超出的前500万美元以内,每超出1美元,球队将处以1.5美元罚款;超过500-1000万美元,每超出1美元,将罚款1.75美元。超过1000-1500万美元,每超出1美元,球队将付出2.5美元的代价。接下来500万美元的区间,奢侈税的处罚比例将达到1比3.25。之后每超过500万美元,奢侈税的增长幅度为0.5,即1比3.5,1比4.0,1比4.5。五年内3次超过奢侈税起征点的球队,将遭受更加严厉的奢侈税处罚:他们受到的处罚数额将增加1美元,比如第一个500万美元区间,奢侈税处罚比例为1比2.5,以此类推。这个处罚力度比之前那份提案还要严厉。

3.不需要缴纳奢侈税的球队,中产特例可以签约3-4年,起薪500万美元。超过奢侈税起征点的球队,中产特例起薪为300万美元,最高期限3年,每个赛季都可以使用。旧的劳资协定没有针对奢侈税球队有特殊限制,中产条例起薪580万美元,合同年限5年。之前资方提出的合同中,奢侈税球队中产条例仅为250万美元起薪,合同2年。这次进行微调。

4.适用于伯德条款的球员薪水涨幅为6.5%,其他球员3.5%。旧的劳资协定为10.5%和8%。

5.适用于伯德条款的球员,合同年限最高5年,其他球员4年。旧的劳资协定分别是6年和5年。

6.缴纳奢侈税的球队在新协议达成两年内,可以使用先签后换条款。但是从第3年开始,奢侈税球队不能使用这一条款。

7.所谓的“卡梅隆·安东尼”条款,阻止像今年尼克斯队2月份那样签约安东尼——利用球员交易带来的伯德条款签约或续约。

8.球队最低薪金总额在新协议达成的前两年为工资帽的85%,第三年开始提升到90%。

9.新劳资协定签约期限为10年,第6年结束后,双方都有跳出合同的权利。

10.对于联盟中工资水准低于平均水平的球员,可以无条件跳出合同。这一条例对于那些短期内有突飞猛进的球员非常有利。但这一条款不适用于新秀合同球员。(腾讯体育)

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