接地气连民心海林纪委以六个提升增强服务理念-【新闻】
接地气连民心:海林纪委以六个提升增强服务理念
为增强纪检干部的服务理念,海林市纪委立足基层、立足群众、立足实效,通过实施“六个提升”,密切了党与群众的血肉联系,在群众中树立起了纪检干部的良好形象。
海林市纪委在创优发展环境中提升效能。深化“减程序、减费用、减时限”,实现行政审批“再提速”,将原有市直28个部门承担的220项行政审批事项减为由25个部门承担141项。通过设立行政效能投诉中心,建立了投诉快速反应受理机制。对影响环境重大问题投诉,实行重点挂牌督办。
在创新纪检工作机制中提升活力。实施“两个派驻”,增强了中层监督力量。开展重点领域廉政风险防控机制建设,针对全市查出的5333个廉政风险点,建立健全制度943项。在全市112个行政村全部设立了纪监组,设立了社区纪检委。
在开办纪检干部修身学堂中提升素质。开办了“纪检干部修身学堂”,提升纪检干部政治品格和专业素质。每月组织一次测试,使干部在答题过程中进一步掌握和巩固所学内容,提高学习效果。
在推进廉政文化“六进六上”中提升正气。通过创办廉政教育网络基地,确定了21个廉政文化示范点。深入推进廉政文化“六进六上”(进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村;上电视、上广播、上报刊、上舞台、上专栏、上网站)活动扎实开展。
在真心实意帮扶群众中提升形象。组织纪委机关干部走进基层帮扶困难群众,成立帮扶困难群众领导小组,明确市委常委、纪委书记帮扶3户困难家庭;市纪委副书记、监察局局长帮扶2户困难家庭;纪委监察局班子副职、副科级以上干部、一般干部和基层纪检干部每人帮扶1户困难家庭。
在认真解决疑难信访中提升诚信。组织专门力量攻克信访积案12起,组成了由市委常委、纪委书记任组长的信访积案化解工作组,采取面对面恳谈、一对一交流的办法,加强与信访当事人的感情沟通,促进信访问题尽快解决。
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