做座淄博高新区实施机器换人推动转型升级

淄博高新区：实施机器换人推动转型升级

近年来，淄博高新区大力引导帮扶企业“机器换人”，不断推动技术红利替代人口红利，实现减员、减能、减污和减耗，以及生产率和优质品率的大幅提升。以现代化、自动化提升传统产业，推动技术红利替代人口红利，成为高新区制造产业优化升级和经济持续增长的必然之选。

安得医疗：产量到1亿 销售额达3.6亿

山东新华安得医疗用品有限公司是一家专业从事医疗器械研发、生产与销售的国家高新技术企业。2018年，该公司被列入首批山东省瞪羚企业名单中的示范企业，并参与制定国家同比增加38.5%标准2项，行业标准21项，对于规范、引领行GB/T 1040⑴992 《塑料拉伸性能实验方法》业健康、可持续发展做出了重要贡献。

技术改造源于企业自身发展的需要，能够助力企业实现新旧动能转化，为企业发展提供更加持久的动力。近年来，公司完成了“年产3000万支tpe输液器、1000万支静脉留置针项目”和“安全留置针外周静脉导管及配套产品项目”两个技术改造项目的建设工作，两个项目均为市重点技改项目，完成总投资2.55亿元。截止目前，两项目均实现顺利投产，已发展为公司盈利的重要支撑。

其中，“年产3000万支tpe输液器、1000万支静脉留置针项目”项目被列入2019年度市重点技改项目。项目计划总投资1.55亿元。项目将实现输液器自动化生产，并建设年产高端输液产品1亿支的生产能力。项目达产后，将实现年新增销售额3.6亿元，利润6590万元，税金4900万元。截至目前，已完成投资约3000万元。

新华制药：早启动 早见效 质效持续提升

在全国,新华制药是行业内较早开展“机器换人”的企业之一。新华“嵌件被预热到恰好低于熔融的温度制药根据药品生产的特点,把建立科技优势作为企业发展的切入点,大力开展“机器换人”工程,以智能化、自动化的装备促进转型升级,让技术红利替代人口红利,在提高效率、降低成本的同时,产品质量得到大幅提升,为企业实现产业优化升级和经济持续增长奠定坚实基础。

新华制药202车间是固体制剂生产车间,年产片剂50多亿片,包装工序属于典型的劳动密集型和重体力岗位。2016年,在广泛考察的基础上,与相关生产厂家共同设计研发了后道包装自动装箱项目,对车间的包1、包3两条后道包装线进行智能化改造,包装药品贴标、扫码、装箱、封箱、喷码、码垛等工作实现全自动控制。每道工序比原来节约4人,生产效率提高一倍,一年可实现经济效益640万元。

显著的效益坚定了新华制药大力推进“机器换人”工程的决心。力度伸是公司为拜耳公司代工的vc泡腾片,年产1.4在3大合成材料中亿片,通过智能化技术改造,实现了自动铝箔卷包、自动压盖、自动装盒,累计节约人工34人,包装质量得到提高,产量得到保证。

截止2019年5月，新华制药已陆续完成“207车间阿司匹林系列产品机器换人项目”等13个机器换人项目。

两家企业通过“机器换人”，成功实施推动了生产管理、人力资源管理、信息化管理等管理方式转变和创新，组织更精益化、系统化，最终高效而有力的推动企业由“制造”向“智造”的转型升级。